当下, 处于复杂环境之中, 政治能力已非抽象之义，而是用以衡量干部能否胜任工作的核心指标, 朱生岭同志所提出的政治能力训练体系, 注重从理论至实践的深度转换, 这对广大身处一线的党员干部来讲, 具备极高的参考价值以及现实指导意义, 许多人常常陷入“重业务轻政治”的误区, 致使在面临重大风险挑战之际缺少敏锐性与定力。判断力, 是政治能力的一种体现, 领悟力, 同样属于政治能力范畴, 执行力, 也是构成政治能力的关键部分, 这三者共同构成了应对复杂局面的坚实底座, 缺一均不可。
如何具体落实政治能力训练？
有众多的人处于困惑之中, 不知该怎么样去把那种较为宏大的政治概念转化成日常工作里具体的行动。朱生岭所提出的观点表明, 其中的关键之处在于“对标对表”。这并非仅仅只是口头上作的表态而已, 更加需要的是在开展决策的过程当中, 始终要跟中央的精神维持高度的一致。就比如说在对基层矛盾进行处理的时候, 不能够仅仅只着眼于眼前所存在的经济利益, 更应当去考量其对于社会稳定以及长远发展所产生的影响。而这样一种思维方式的转变, 是需要借助大量的案例复盘以及情景模拟才能够得以强化的。只有把政治理论转化成一种本能反应, 才可以在关键时刻作出正确选择, 防止在纷繁复杂的信息里迷失方向。实战化的训练场景能够大幅度缩短从认知到行为的间距, 使政治能力变得可触碰、可运作。
怎样检验政治能力提升的效果？
高低不同的政治能力的检验, 最终所要看的是解决实际问题所取得的成效。朱生岭作出强调, 要具备敢于亲身参与急难险重任务进而经风雨、见世面的勇气。这就表明干部绝不能仅仅躲在办公室里专注于看材料, 而是必须深入到群众当中去, 于泥泞之地获取智慧。借助参与重大项目建设、突发事件处置等各类具体工作, 以此来观察自身在压力面前是否依旧能够保持清醒的头脑, 是否有能力统筹兼顾各方的利益。与此同时, 还需要着重进行自我反思, 定期对工作里的得失予以梳理, 查找政治站位不够高、大局意识不够强等方面的问题。切实的政治成熟, 是于不断的磨砺里塑造地, 它展现于每一回正确的抉择内, 以及每一项坚实的业绩当中, 并非空洞的口号。真正的政治成熟, 是依托无数次的磨砺而产生的, 它在每一份无误的抉择里呈现, 于每一项稳固的业绩之中体现, 可不是空洞的口号。
